El 29 de octubre, el Tribunal del Distrito Central de Seúl rechazó la solicitud de Min Hee Jin de reincorporación como CEO de ADOR. Esta decisión sigue a una audiencia celebrada el 11 de octubre sobre una medida cautelar presentada por Min Hee Jin el 13 de septiembre, que solicitaba un voto obligatorio de la junta directiva de ADOR a favor de su regreso.

Min Hee Jin había presentado esta medida cautelar después de que la junta directiva de ADOR la destituyera de su cargo de CEO en agosto, nombrando a Kim Joo Young, el jefe de recursos humanos de HYBE, como su sucesor.

En su lucha por recuperar su puesto, Min Hee Jin argumentó que su destitución violaba su acuerdo de accionistas con HYBE y contradecía una decisión judicial anterior del 30 de mayo, que limitaba los derechos de voto de la junta para destituirla.

En respuesta a las preocupaciones de Min Hee Jin, la junta de ADOR votó el 17 de octubre para extender su mandato como productora principal, inicialmente programado para finalizar el 1 de noviembre, con el objetivo de encontrar un compromiso.

Las reacciones de los internautas coreanos fueron variadas, algunos expresando su apoyo a Min Hee Jin y otros sugiriendo que sería mejor para ella dejar HYBE. Los comentarios van desde el aliento hasta la sugerencia de demandar a HYBE, reflejando una diversidad de opiniones sobre la situación.