BLACKPINK Rosé exprime son soutien pour NewJeans au milieu des tensions avec HYBE
Rosé de BLACKPINK soutient NewJeans!
Rosé, membre du célèbre groupe BLACKPINK, a récemment été interrogée par i-D magazine sur divers sujets incluant sa carrière solo, sa vie personnelle, et son dernier album. Pendant son séjour à Los Angeles où elle travaille sur sa musique, Rosé a partagé ses expériences personnelles et les défis auxquels elle fait face.
« Je passais d'un hôtel à un Airbnb, et c'était vraiment solitaire. C'est drôle comme j'ai choisi d'oublier les moments négatifs - les nombreuses nuits où je me suis endormie en pleurant. C'est comme si je formais une relation toxique avec la musique, parce que je suis obsédée par elle, et parfois ça ne fonctionne pas, mais j'en ai besoin dans ma vie », a-t-elle confié.
Malgré la solitude, Rosé trouve du réconfort dans le processus de création de son album, qu'elle décrit comme thérapeutique : « Le processus de l'album était très thérapeutique, c'était le seul endroit où je me sentais saine d'esprit. C'est pourquoi je l'ai fait pendant un an. Je me sentais comme si je étais tenue par ma mère, ou quelque chose comme ça ».
L'interview a également abordé un sujet brûlant de l'industrie K-pop : la révolte récente de NewJeans contre HYBE. Interrogée sur ses pensées concernant cette situation, Rosé a secoué la tête avant de répondre : « Je veux parler de choses positives. J'aime tellement ces filles ».
Le conflit entre NewJeans et HYBE a débuté en avril, lorsque HYBE a lancé un audit interne d'ADOR, leur label subsidiaire précédemment dirigé par Min Hee Jin. L'audit a allégué que Min Hee Jin tentait de prendre le contrôle total d'ADOR. Ce conflit a continué jusqu'à ce que Min Hee Jin soit officiellement démise de ses fonctions de PDG d'ADOR en août. En réaction, les membres de NewJeans ont réalisé un livestream YouTube surprise où elles ont lancé un ultimatum à HYBE, exigeant la réintégration de Min Hee Jin comme PDG.
Le 13 novembre, NewJeans a envoyé une lettre à ADOR déclarant qu'elles mettraient fin à leurs contrats exclusifs si les violations majeures n'étaient pas résolues dans les deux semaines.
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